UTBILDNING FÖR KOMMUNANSTÄLLDA
Ett kommunalt koncept för kompetensutveckling
Med vår hjälp kan ni effektivt kompetensutveckla inom många olika områden i kommunen
– utifrån aktuella lagkrav, stärka chef- och ledarutvecklingen, ta tillvara på de
möjligheter som Äldreomsorgslyftet erbjuder och mycket mer.
INNEHÅLL
Yrkesgrupper och ämnesområden
Vilka yrkesgrupper behöver ni kompetensutveckla?
Vård och omsorg
Utveckla både praktiska och teoretiska kompetenser som direkt kan tillämpas i det dagliga arbetet
Socialtjänst
Stärk kompetensen inom socialtjänsten och ge personalen stöd i deras viktiga arbete
Chef- och ledarskap
Stötta och utveckla era ledare och chefer – och stärk både organisationens välmående och utveckling
Arbetsmarknadsenheten
Kurser och program som ger arbetssökande rätt kompetens för att lyckas på arbetsmarknaden
VÅRA KUNDER BERÄTTAR
Hur fungerar vårt koncept i praktiken?
Vi vill rikta ett stort tack till alla våra kunder som genom åren har delat med sig av värdefull feedback. Tack vare ert engagemang har vi kunnat utveckla vårt utbud och vårt koncept – till något som verkligen är verksamhetsnära och gör skillnad på riktigt. Tack för förtroendet!
Med Kommunutbildningar, och all utbildning som ingår, skapade vi ett introduktionsprogram baserad på onlinekurser som nyanställda genomgår innan de börjar Efter att 70 medarbetare samverkat på lärportalen kring fem onlinekurser som handlar om hantering av hot och våld minskade incidenterna med 73%. Idag får klienterna ett enhetligt, tryggt bemötande, vilket skapar en mer harmonisk miljö.– Natalie Lindqvist Kompetensutvecklingsansvarig i Bjuv
Att ha tillgång till så många relevanta utbildningar och särskilt inom förskolan där behoven förändras snabbt, det är fantastiskt! Känns tryggt att kunna fylla på med ny kunskap – i vår egen takt och utifrån vår vardag. Det finns mycket bra utbildningar kring bemötande och neuropsykiatriska diagnoser. Jag önskar att vi fick möjlighet att gå fler kurser under arbetstid, för barnens behov förändras och vi behöver hänga med.– Ewa Waldt, barnskötare och huvudskyddsombud i Perstorps kommun
FÖRDELAR MED VÅRT KONCEPT
Verksamhetsutveckling på alla nivåer
När människor växer – växer verksamheten.
Vi gör det möjligt för kommuner att ge sina medarbetare rätt stöd i rätt tid.
Fördelar
Medarbetare
Fördelar
Enheter och avdelningar
Fördelar
För hela kommunen
Oavsett om det handlar om att ge nya kollegor en bra start, utveckla den dagliga yrkesrollen eller skapa gemensamma arbetssätt, bidrar vårt koncept till trygghet, kvalitet och arbetsglädje. Med struktur, tillgänglighet och tydlig uppföljning skapas förutsättningar för en lärande organisation där både individer och helheten stärks.– Stefan Laffranchi - VD på Diploma som driver konceptet Kommunutbildingar
KONTAKTA OSS
Vi hjälper er gärna!
Testkonton | Information | Förslag på nya utbildningar
Kent Ganebrant
Kommunansvarig - KAM
kent.ganebrant@diploma.se
0723 - 03 23 10
Åsa Pihlsgård
Kundansvarig
asa.pihlsgard@diploma.se
0700 - 89 69 38
Patrik Hansson
Kundansvarig
patrik.hanson@diploma.se
0702 - 65 91 55
